|
Post geplaatst op woensdag 20 februari 2013 15:03
Ieder jaar krijgen omstreeks 30.000 mensen, die op dat moment actief deelnemen aan het arbeidsproces, de diagnose kanker. Zij staan voor allerlei praktische vragen waar het werk betreft en helaas is een soepele terugkeer naar werk lang niet altijd vanzelfsprekend. Re-turn helpt mensen met kanker om hun werk doelen te bereiken door vroegtijdige, praktische en resultaatgerichte ondersteuning. Met aandacht voor de persoonlijke situatie en die van de werkgever. Werkvermogen benutten en onnodige uitkeringen voorkomen, is de missie. |
|
|
Post geplaatst op vrijdag 15 februari 2013 17:31
INSPIRACHTIG! Niieuwsflits Bouwer Management & Coaching In deze nieuwsflits: Het menselijk denken gemeten Re-turn |werkkracht bij kanker Subsidiemogelijkheidsector W&MD Doe de denkstijltest Pilot Medisch Specialisten & CCvA |
|
|
Post geplaatst op donderdag 7 februari 2013 11:29
|
|
Post geplaatst op vrijdag 1 februari 2013 14:49
De Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen Professionals uit de sector Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening biedt in 2013 en 2014 een bijdrage in de kosten van scholing en ontwikkeling van professionals.
Is er in je organisatie behoefte aan scholing en ontwikkeling om goed te kunnen werken met de bakens Welzijn Nieuwe Stijl? Oriënteer je dan op de mogelijkheden van de Stimuleringsregeling. Van 1 januari tot en met 28 februari 2013 is het mogelijk om aanvragen in te dienen.
Gezien de grote ontwikkeling in het sector en de flinkebehoefte, is het budget voor 2013 verruimd. |
|
|
Post geplaatst op vrijdag 1 februari 2013 14:33
Hoe zit dat nu met de Mind Scan? |
|
