Nieuws & Reactie
BOUWER MANAGEMENT & COACHING - Leiderschap | Inzetbaarheid | Performance | Communicatie
Nieuws & Reactie

februari 2013

Samenwerking Bouwer Management & Coaching en Re-turn | werkkracht bij kanker

 
Ieder jaar krijgen omstreeks 30.000 mensen, die op dat moment actief deelnemen aan het arbeidsproces, de diagnose kanker. Zij staan voor allerlei praktische vragen waar het werk betreft en helaas is een soepele terugkeer naar werk lang niet altijd vanzelfsprekend.
 
Re-turn helpt mensen met kanker om hun werk doelen te bereiken door vroegtijdige, praktische en resultaatgerichte ondersteuning. Met aandacht voor  de persoonlijke situatie en die van de werkgever. Werkvermogen benutten en onnodige uitkeringen voorkomen,  is de missie.

Inspirachtig! Nieuwsflits Bouwer Management & Coaching, februari 2013

 
INSPIRACHTIG!
 
Niieuwsflits Bouwer Management & Coaching
 
 
In deze nieuwsflits:
 
Het menselijk denken gemeten
 
Re-turn |werkkracht bij kanker
 
Subsidiemogelijkheidsector W&MD
 
Doe de denkstijltest
 
  Pilot Medisch Specialisten & CCvA
 
 

How to never give up...

 
 

Stimuleringsregeling 'Leren en Ontwikkelen' voor W&MD

De Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen Professionals uit de sector Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening biedt in 2013 en 2014 een bijdrage in de kosten van scholing en ontwikkeling van professionals.

Is er in je organisatie behoefte aan scholing en ontwikkeling om goed te kunnen werken met de bakens Welzijn Nieuwe Stijl? Oriënteer je dan op de mogelijkheden van de Stimuleringsregeling. Van 1 januari tot en met 28 februari 2013 is het mogelijk om aanvragen in te dienen.
Gezien de grote ontwikkeling in het sector en de flinkebehoefte, is het budget voor 2013 verruimd.

Impressie Mind Scan

 
Hoe zit dat nu met de Mind Scan?